Recrutement / Assessment

Concordis, Coaching & Consulting offre du conseil et de l’accompagnement aux entreprises dans la sélection et l’acquisition de nouvelles compétences, notamment pour leurs cadres, moyens ou supérieurs.

Notre gamme s’étend du conseil stratégique et organisationnel, à la formation personnalisée, en passant par le coaching personnel.

Voici quelques exemples:

• Analyse et étude du poste à repourvoir :
  Analyse du cahier des charges, mise en adéquation avec la structure, la culture d’entreprise et ses caractéristiques spécifiques.
• Recommandations selon les spécificités du secteur, des orientations stratégiques et des enjeux en présence.
• Campagne :
  Rédaction de l'annonce, propositions de différentes campagnes de presse, utilisation de contacts ciblés « Head Hunting ».
• Sélection :
  Analyse et tri des dossiers, entretiens préalables. Évaluations des compétences professionnelles et personnelles, selon les dernières technologies en la matière / profil de compétences relationnelles et professionnelles /mises en situation, jeux de rôle
• Proposition et conclusion :
  Présentation des candidats retenus, coordination des entretiens, conseils et recommandations (période d’essai, salaire, conditions annexes, …)
• Suivi
  Mise en place d’un concept de suivi de l'intégration du candidat sélectionné jusqu'à la période d'essai, avec prolongement possible